3月21日，西藏藏建投资有限公司召开2023年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会。藏建投资党委书记、董事长韩灏主持会议，304am永利党建工作部副经理乔蕾、组织部（人力资源部）副经理蒋燕、区纪委监委驻藏建集团纪检监察组卓嘎到会督导。

韩灏代表藏建投资党委，围绕坚持工作科学规范，夯实基；坚持大抓基层的鲜明导向，提高选人用人识人精准度；巡视选人用人专项检查反馈问题整改情况；“一报告两评议”反映问题的整改情况等五个方面作了2023年度干部选拔任用工作报告。

会议指出，2023年，在区政府国资委党委、藏建集团党委的坚强领导下，藏建投资坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的组织路线，严格落实选人用人工作的党委主体责任和纪委监督责任，年度选人用人工作顺利实施，干部队伍凝聚力、战斗力得到进一步增强。

会议强调，2024年，藏建投资党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实全面从严治党的要求和新时代党的组织路线，提升选人用人工作质效，为公司高质量发展提供坚强保障。一是加强思想建设。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和自治区有关干部选拔任用工作的相关办法和《藏建集团关于中层管理人员选拔任用实施细则》，加强与藏建集团党委的请示报告，严格规范选拔任用工作程序。二是拓宽选拔渠道。藏建投资党委将始终以公司发展为导向，以培养选拔年轻干部为目标，将培养选拔年轻干部作为公司党委的重要政治责任，不断加强干部统筹培养力度。三是落实主体责任。藏建投资党委将始终突出强调党的领导核心作用，坚持党管干部原则，切实发挥党组织的领导和把关作用，在干部选拔过程中严把政治关、廉洁关。四是强化监督作用。充分发挥纪委监督作用，藏建投资纪委综合室将全程参与公司中层干部、所属子公司领导班子成员选拔任用工作。严格按照《干部选拔任用工作条例》，做到规定程序一步不少、应有环节一步不减。

会议还就2023年度选人用人工作、新提拔干部进行了民主评议。

藏建投资在家高管、各部门负责人、各子公司负责人、部分党员群众代表共计25人参加会议。

*内容来源：藏建投资

*图片来源：藏建投资

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